未来のリーダー教室

高校生向け「未来のリーダー教室」in 早稲田大学

私たち 日産財団は、未来を担う子どもたちの能力開発の支援・未来のための教育の進化と、教育者の成長への貢献・グローバルに活躍するリーダー育成への貢献 をミッションにかかげVUCA時代の人材育成に取り組んでいます。

これまで、早稲田大学Global Strategic Leadership 研究所と共同で行う Society5.0 (超スマート社会) を生きる世代のリーダー資質の萌芽・育成を目指すリーダーシップ研究をベースに、日産財団がもつサイエンスやイノベーションの知見とアート思考を掛け合わせた『未来のリーダー教室』プロジェクトを進めてきましたが、さらなるのバージョンアップをねらい、今年は参加者・学校・企業とのコラボレーションを予定しています。

その第一弾として、受け手である10代の皆さんが今感じることと自由な発想を織り込んでプログラムをさらに深化させたいと考え、“作り手”の一員として参加して下さる高校生を募集します。

今回は、『未来のリーダー教室』の世界観をオリジナルのストーリーで表現したテキストブックを使いながら、企業幹部やビジネススクール生が学んでいるリーダーシップとイノベーションに関する最新の知識に触れたり、アート思考・SF思考を体感したりすることで昨日までの 「あたりまえ」 を破壊して未来を想像し創造するきっかけになれば幸いです。

世の中にはいろいろな職業がある。そして、それぞれに何千人、何万人が従事している。たとえば銀行員は21万人、医師は32万人、国家公務員は58万人。裁判官のようなレアっぽい職業でも日本全体で見れば4000人近くいる。

かつてこのような職業名は「将来の夢」と結びついていた。しかし、そんな時代はもう終わる、と筆者は見ている。一人の人間がいくつもの職業をかけ持ちし、そのかけ合わせによってオリジナルな価値を生み出すようになる。すると、「職業＝自分」みたいな時代が来るのだ。

そうなれば、何千人、何万人に共通するデカい肩書は、あなたのことを何も語らなくなる。「作家」だからすごいわけじゃないし、「社長」だから偉いわけじゃない。問われるのは、「結局あなたは何者なのか？」だけなのだ。そして、その問いに答えるためには、誰もが自分でオリジナルの肩書をつくらなければならなくなるだろう。

宮本道人「はじめに　変化の時代に、変化し続けるための、オリジナルな思考法」『SF思考ビジネスと自分の未来を考えるスキル』（ダイヤモンド社,2021年）より